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在福特陈安宁的带领下 五大核心计划稳步实施

    福特陈安宁是一个很了不起的人物,拥有25年的丰富汽车行业经验,具备领导企业变革、运营管理、建立合作伙伴关系和合资合作业务、开发高竞争力产品的领导力,将领导福特汽车在大中华地区的业务, 包括进口产品、合资公司等;也将落实福特全球战略并领导福特汽车在华的未来发展。 在福特全球和福特中国均将关注重点聚焦于业务、产品、销售、效益等方面时,福特陈安宁及其麾下团队提出了五大核心计划,致力于打造更加本土化的汽车品牌,助力福特销量稳步提升。

福特汽车公司集团副总裁、福特汽车(中国)有限公司总裁兼首席执行官陈安宁

    “福特中国产品330计划”:未来3年内推出超过30款专为中国消费者打造的福特和林肯品牌新车型;其中超过10款为新能源车型,并加大自动驾驶研发力度;全球首发专为中国消费者独特设计前脸造型的全新中型SUV车型福特Escape。

    “智能科技计划”:福特汽车公司总裁兼首席执行官韩恺特(Jim Hackett)先生上任之后曾提出一个愿景,用中文讲是“科技惠及大众”,这是福特全球的愿景,在中国是最有条件落地的。正式发布基于中国和国际领先智能技术的全新智行信息娱乐系统SYNC+;2021年在中国量产首款搭载C-V2X技术的车型;加速车辆联网和Co-Pilot360™智行驾驶辅助系统在更多车型上的应用。

    “中国创新计划”:不仅要在技术上创新,更要在机制上创新。福特汽车进一步加大在华产品中心的投入,并将设立中国创新中心、中国设计中心,及新能源中心。赋权福特中国工程研发中心与在华合资公司担当更多针对本土市场的车型开发工作。这些工作都已经逐步开始推进了,对于福特中国的意义也是很重要的。在中国发展,不但要有福特全球产品的经营能力,也要能欣赏中国接地气的审美观和设计理念。

    “战略伙伴计划”:加深、加大与战略合作伙伴的合作,形成全方位合作共赢战略关系,并与更多的中国本土科技公司组建战略合作伙伴关系;同时,在新能源汽车领域做更多的布局,引入多方面产业和资本资源,展开灵活、多元化的合作及运营方式。

    “福特中国人才计划”:为全新的福特中国管理层注入更多拥有丰富中国汽车市场经验的高端管理人才;同时着重培养和聘用更多本土员工,及时应对市场发展趋势调整战略,加速决策效率。
福特陈安宁曾经说过要以“中国速度”为中国市场提供服务,实现“更福特,更中国”。 为了开启‘福特中国2.0’时代, 福特陈安宁提出的包括‘福特中国产品330计划’、‘智能科技计划’、‘战略伙伴计划’、‘中国创新计划’、‘福特中国人才计划’的五大计划,帮助福特在未来的道路上建立了良好的风向标,指引着福特向着“更美好世界”不断前进,勇敢而无畏!
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